ویژگی های مهم رهبری یک تیم کاری

نوشته ی ناپلئون هیل

ترجمه و تلخیص: فرشاد قدیری

1- داشتن شخصیت محکم که بر مبنای دانش و تجربه­ ی کاری باشد: هیچکس دوست ندارد تحت رهبری کسی قرار گیرد که اعتماد به نفس ندارد و آدم ضعیفی به لحاظ روحیه است. اگر کارکنان باهوش باشند، هرگز برای مدت طولانی رهبری چنین فردی را تاب نمی­ آورند.

2- خویشتن داری: کسی که نتواند خود را کنترل کند، دیگران را هم نمی تواند کنترل نماید. خویشتن داری یک الگوی مهم برای افرادی است که تحت رهبری هستند و افراد باهوش نیز چنین رهبری را الگوی خود قرار می دهند.

بقیه را از لینک مندرج دانلود نمایید.